终检评审通过 创新训练 710马克思主义 理论研究-马列社科未定级

就业问题关系到千家万户，高校毕业生就业更是关乎高等教育的发展及社会的和谐稳定，研究大学生就业能力提高的问题成为具有重大意义的课题。大学生胜任力是大学生就业的重要条件，也是适应某个职业或者胜任职位的综合素质能力，大学生的就业能力，与大学生的个体条件、综合知识水平、管理能力、道德水准等密切相关。本项目将基于胜任力理论讲提升大学生就业能力的主要路径进行聚焦分析（以北京邮电大学为例），基于胜任力理论培养大学生就业竞争力，以胜任力理论为出发点修订人才培养方案，以胜任力塑造为目标提高高校毕业生面临各种问题的处理能力，加强高校毕业生与企业与市场与社会的紧密联系，力图得出切实提升大学生就业能力的方法，在面临目前大学生就业压力大，就业竞争激烈，个体因素与社会需求具有显著差异，新型冠状病毒疫情的影响等多方面问题的情况下，给高校大学生带来许多机遇的同时，也使高校毕业生面临巨大挑战。此项目旨在为大学生就业能力提升研究提供参考。