终检评审通过 创新训练 520计算机科学技术 社交媒体市级

开展求职简历指导是促进当代毕业生成长的现实需求，是帮助其认识自己、了解自己、展现自己的有效途径。简历作为求职材料中最为重要的部分，其重要性不言而喻，用人单位也将求职简历作为筛选人才的首要工具，好的简历是面试的敲门砖，面试是得到一份好工作的前提。 然而，受求职经验不足、做事不够细致、自我定位不准、择业功利性强等因素影响，部分毕业生在求职简历制作与投递方面存在问题，新时代下高校毕业生群体中“00后”将成为主体，受复杂的社会环境和多元文化的影响，“00后”毕业生求职简历呈现出方向盲目化、自我中心化、追求“躺平”化、拒绝包装化、缺乏细致化等倾向，为此，有针对性地做好求职简历指导工作至关重要。这将直接影响其能否顺利踏入职场，进而影响职业生涯规划和个人成长成才，为此，“简优”应运而生，“简优”有针对性地对毕业生撰写好的简历进行进一步优化和提升，从而帮助毕业生顺利踏入职场、实现高质量就业。